Supercellin Ilkka Paananen kehottaa unelmoimaan isosti

Helsinki Think Companyn perjantaiaamun avasi Ilkka Paananen, jonka luotsaama Supercell on tilastopalvelu App Annien mukaan maailman tuottoisin peliyhtiö pelien tuottamalla liikevaihdolla mitattuna Applen sovelluskaupassa App Storessa.

Supercell perustettiin vuonna 2010 ja alkuvaiheeseen liittyi Paanasen mukaan paljon epäonnistumisia: strategia oli väärä, luotiin pelejä joista asiakkaat eivät olleet kiinnostuneita, mutta yhdessä asiassa he onnistuivat, sillä tiimi oli loistava. Ihmisten varaan Paananen laskeekin paljon Supercellin menestyksestä, hänen mukaansa parhaat ihmiset luovat parhaat pelit. Ja jotain hyvää oli alun takkuilussakin,  se opetti hyväksymään epäonnistumisen – kyvyn, jonka Ilkka nostaa esiin yhtenä yrittäjän ominaisuutena.

Ilkka Paananen toteaa, että epäonnistumisista huolimatta täytyy aina uskaltaa unelmoida isosti, mutta toisaalta löytää myös oma fokus. On helppo sanoa että pitäisi keskittyä yhteen asiaan ja tulla hyväksi siinä, mutta sen tekeminen ei ole helppoa. Paanasen mukaan fokus ei ole sen päättämistä mitä tekee, vaan sen päättämistä mitä jättää tekemättä.  Tällä hetkellä Ilkka saa itse useita kymmeniä yhteydenottoja viikottain erilaisten ideoiden tiimoilta, mutta toteaa kieltäytyvänsä niistä pääsääntöisesti.

Kun Paananen pohdiskelee ideoiden ja toteutuksen merkitystä yrityksen menestymisessä, hän painottaa enemmän toteutusta. Ilkka Paananen toteaa, että jos laskee pelkän idean varaan ja ajattelee sen olevan yritykselle kaikkein arvokkainta, sitä luonnollisesti haluaa suojella.  Ja kun jotain suojelee, niin siitä ei välttämättä kerro avoimesti eikä näin ollen saa myöskään palautetta, jolloin idea ei kehity. Paanasen mukaan kilpailuetu voisi rakentua idean sijaan esim ihmisten ja tiimin varaan, koska idea voi olla helposti jo monen muunkin mielessä.

Paananen jakoi kokemuksiaan yrittäjyydestä 99Venturesin Oppo Nyrövaaran isännöimällä Been there, done that –aamukahvilla, jotka jatkuvat Think Companyssä kesätauon jälkeen taas syksyllä.

Silicon Valley entrepreneurs visit Helsinki

This week Think Co had the pleasure of hosting two Silicon Valley entrepreneurs, Paul Bragiel and Aaron Patzer. The house was full and the atmosphere was very relaxed –thanks to the amazing summer weather! Here are a few quotes and tips from the guys.

SHARE YOUR IDEAS

“If you don’t you are just stupid!” Through sharing you can meet people who are interested on the same subjects and get connections that you never even dreamt of.

BE PASSIONATE

Put your heart into whatever you are doing. Push the limits! Anything is possible!

TEAM UP

The TEAM matters even more than the actual ideas. Together people can lift the ideas into a totally new level. Build a team that really puts their heart into it, after all: “You don’t want to go to war with quitters!”

FIND A TECHNICAL PERSON (if you are not one yourself)

“If you don’t you are screwed!” (PSST! HelsinkiJS organizes monthly JavaScript meetups in case you want to develop your own skills)

SHARED EXPERIENCES

When you have found the great team make sure everything is not about work. Shared experiences outside the office make people really bond with each other. Build the trust and establish lifelong relationships.

MAKE YOURSELF A FOOL

It is part of the process. Pitch your idea until it becomes good. Get out there, loose the fear.  “Stop overanalyzing and just DO IT!”

FAIL AND LEARN

“90% of companies that actually succeed have had near death experiences!” Don’t be afraid of failure but take it as a learning experience. “Normally people quit too early rather than too late.”

GET CAPITAL AND MENTORS

Be open and link up. Possible sponsors and mentors appreciate honesty which builds the trust. Even when you get a ‘no’ for the fiftieth time in a row at least people know who you are – and eventually the ‘no’ might turn into a ‘yes’.

ONE COMMUNITY

“See Finland as a team: if one succeeds everyone benefits!”

 

Teema-aamua, yritysinfoa ja Business Model -koulutusta

Helsinki Think Companylla on ollut taas oikein aktiivinen tiistai! Aamulla YritysHelsingin teema-aamussa kahviteltiin ja verkostoiduttiin.

Iltapäivän yritysinfo (järjestetään joka tiistai kello 13-16) keräsi Vuorikadun täyteen yrittäjyydestä kiinnostuneita ja tällä hetkellä täällä pyörii Business Model -koulutus. Filistelen tässä superinspiroivaa kouluttajaa ja hiukan ehkä myös aurinkoista ja lämmintä säätä, mikä näyttää ihan kivalta näin ikkunasta katsottuna.

Vuorikadulla ei tosiaan olla kesälomalla (vielä), vaan täällä yritetään, innovoidaan ja tehdään kovasti töitä. Juhannuksen jälkeen sitten otetaan vähän rennommin – kesälomailemme heinäkuun ja palaamme arkeen elokuussa. Allekirjoittanut tosin on osa-aika-seikkailumoodissa jo nyt ja käy kesäkuussa tsekkailemassa, miltä esimerkiksi eteläitalialainen sekä ranskalainen kahvila- ja ravintolayritystoiminta näyttävät.. Luultavasti ainakin yritysten yhteiskuntavastuusta löytyy Italian reissujen jälkeen sanottavaa – mafian ylläpitämä suojelurahakulttuuri on juurtunut likipitäen kaikkeen sisilialaiseen yritystoimintaan.

..Suojelurahakulttuurista takaisin Helsinkiin ja toisenlaisiin rahoitusmenetelmiin! Huomenna Think Companylla voi aamukahvitella Invesdorin Lasse Mäkelän kanssa. Tarjolla on opastusta ja neuvontaa joukkorahoitukseen liittyen. Ja osoitteesta http://network.helsinkithinkcompany.fi/events voi tsekata, mitä kaikkea muutakin Vuorikadulla tapahtuu vielä ennen juhannusta.

Been there & done that on 24th May

Due to his last minute business trip, we failed to get Harri Rautio on stage. Sometimes failure is not bad at all; Harri is replaced by Mr. Nomo Jeans, Jussi Mononen who will share his thoughts on failure with us!

The flip side of entrepreneurship is failure: more growth companies fail than succeed. But you should not — nay, you must not — fear failure. Failure is not the end of the world but a learning experience and often a necessary step in your path as an entrepreneur.

You should aim for success, but not be afraid to fail. Successful companies are built upon a drive to succeed, not an attempt to avoid failure.

Jussi Mononen is a boring middle-aged engineer. He has lead, advised, and
helped fund several growth companies over the past 20 years. He has some
successes (such as Ekahau) under his belt but he has also seen his share
of failures (VDSL Systems). His latest venture is NOMO Jeans which he
thinks will be a huge success.

Find out more about NOMO: http://www.nomojeans.com/

Register for the event here: http://network.helsinkithinkcompany.fi/events/94693/time/225

PitchHelsinki 2013 at Helsinki City Hall

Welcome to PitchHelsinki Spring 2013 event to see pitch presentations by
promising startups from EnterpriseHelsinki’s Acceleration Services, Aalto
Start-Up Center, Forum Virium Helsinki’s Growth Coaching, Aaltoes, Hanken
and Helsinki University. You will also have an opportunity to contribute
to the companies’ future success by investing money and/or your own
talent.

Time: Wednesday, June 5th 2013 from 15.30 to 20.00
Location: Helsinki City Hall, Pohjoisesplanadi 11-13, 00130 Helsinki
Registration
: http://www.pitchhelsinki.fi/events/92389/time/168

PROGRAM
15.30 Doors open – registration, networking and startup exhibition
16.30 Welcome speech
Marja-Leena Rinkineva, Director, Office of Economic Development
Keynote speaker Mika Mäkeläinen, Entrepreneur & Innovator

1st set of startup presentations
PulseOn Oy, Cuutio, Glome Oy, StoryTally, Healser Oy, IdeaVentures, Tellyo

Break – Startup Exhibition – Open Mic

2nd set of startup presentations
Antti Laitinen Design, Fajoya Oy, Reader Stage Oy, Kliento, HuberTech Oy, Pieni Piiri Oy, Stramos Oy, NordCloud Oy

Buffet, networking and startup exhibition

20.00 Evening ends

 

Tieteestä toimintaa toi yrittäjäenergiaa Vuorikadulle

Aurinkoisena perjantai-iltapäivänä Tieteestä Toimintaa -verkosto alkaa pikkuhiljaa kokoontua Think Companyn tiloihin Vuorikadulle kevätjuhlan ja opiskelijoiden yritysten tilannekatsauksen merkeissä. Projektia on pyöritetty nyt vuosi. Mitä on opittu?

“Tällaisia asioita ei opita suunnittelemalla – ne täytyy tehdä. Tehdessä oikeat ihmiset kyllä löytyvät ja ideat saavat lopullisen muotonsa. Mitä enemmän tekee, sitä antoisammaksi tekeminen muuttuu. Nyt kun projekti tältä osin päättyy, mielessä pyörii ainakin sata hyvää ideaa.” kertoo yksi Tieteestä Toimintaa -hankkeen avainhenkilöistä, Demos Helsingin Outi Kuittinen.

“Jos tuodaan yliopistolle jotain aivan uutta ja aiemmin tekemätöntä, se täytyy myös toteuttaa aivan uusilla tavoilla. Siinä täytyy yliopistonkin hiukan uudistaa käytäntöjään ja antaa tilaa uusille toimintatavoille” toteaa Markus Wikholm Torstai Helsingistä.

Tapahtuma veti paikalle myös joukon muita kiinnostuneita. “Tulin hakemaan ideoita KOULU-festariin liittyen ja tutustumaan kiinnostaviin ihmisiin”, sanoo KOULU-festarissa vaikuttava Helka Lehti. Myös Aalto-yliopisto EntreMill-ohjelmaan osallistunut maailmanpolitiikan opiskelija Minna Rantama oli saapunut kuuntelemaan innostavia tarinoita ja katsastamaan uutukaista Think Compnaya. “Olin ilahtunut, miten Helsingin yliopisto on lähtenyt tukemaan yrittäjyyttä. Asiat ovat menneet paljon eteenpäin vuoden takaisesta, jolloin sain ensimmäisen yritysideani ja ryhdyin etsimään tietoa siitä, kuka Helsingin yliopistossa voisi auttaa asiassa eteenpäin.”

Katso Tieteestä Toimintaa -hankkeen kooste: http://tieteestatoimintaa.demoshelsinki.fi/

Kioskedin Micke Paqvalen oli koulussa takarivin poika

Koulussa Micke Paqvalen oli takarivin poika, joka ei auktoriteetteja kumartanut. Tänään hän on Kiosked yhtiön perustaja ja toimitusjohtaja. Kiosked on nopeasti kasvava ja palveludesignistaan palkittu verkkokauppayritys. Yritys on toiminut vuoden 2010 alusta. Kiosked tarjoaa kuluttajille mahdollisuuden markkinoida lempituotteitaan esimerkiksi Facebook-kuvissaan tai blogijulkaisuissaan. Kiosked panostaa käyttäjäkokemukseen, Paqvalenin mukaan lähtökohtaisesti palveluita täytyy aina suunnitella paras asiakaskokemus mielessä.

99Venturesin Oppo Nyrövaaran isännöimällä aamukahvilla keskusteltiin menestyksekkään start upin reseptistä. Micke korostaa ihmisten roolia: oikeanlaisten ihmisten löytäminen sekä heidän kykynsä ratkaista ongelmia. Hän on itse rakentanut monikulttuurisen työyhteisön, jossa henkilöstö edustaa 25 kansallisuutta. Paqvalen muistuttaa, että kaikki lähtee selkeästä visiosta ja sen erinomaisesta toteutuksesta.   Tarvitaan win-win-win-ajattelua, jatkuvaa ymmärrystä siitä kuinka toiminta hyödyttää kaikkia toimijoita/osapuolia. Micken ohjenuora osallistujille on, että asiat kannattaa pitää yksinkertaisina ja muistaa, että  ”life is local, business is global”.

Micken mukaan pahin erehdys, jonka voi yrittäjyyden saralla tehdä on se,  ettei ole tehnyt riittävästi erehdyksiä ja kokenut epäonnistumisia, koska niistä oppii ja kasvaa.

Seuraava Been there / done that -aamukahvi 24.5. klo 9 Think Companyllä Nomon Harri Rautio. Rekisteröidy täällä

Me, An Entrepreneur?

Many students wonder what will happen after graduation, what are they qualified for? Some may have plans of becoming researchers, teachers or experts of some sort and some may even start preparing themselves for joblessness. But have you ever given a thought to becoming an entrepreneur? Why / Why not?

Before you say that starting up your business it is too risky, too costly or against your moral standards, think again. In the University of Helsinki students are taught to challenge the way things are and it doesn’t take long until you can spot a flaw in your own surroundings. There is a lot of unleashed capacity inside a lecture room and in many cases it would not take much initial capital (if at all) to put that knowledge into practice. Wouldn’t it be beyond awesome to be able to use your own knowledge, skills and strengths, to follow your own passion, and make the world a better place at the same time? How about making this dream a reality?

Many student entrepreneurs who started up from the University’s Tieteestä Toimintaa –community last year tell that they could no longer consider working for anyone else than themselves. In the beginning they were just ordinary people, like you and me, but the more experiences – successes and failures – they have gained the more confident they have become. They have realized how much POTENTIAL lives within themselves and they are no longer afraid to show it to the world.

If you feel curious, skeptical or anything in between come to Helsinki Think Company (Vuorikatu 5) on Friday 17th May at 4 pm and hear what student entrepreneurs have to share about their experiences. After all the worst thing that can happen is that you will uncover some of your inner potential!

Kokeile kaikkea ja tavoittele taivaita – neuvoja Vesterbackalta

Lontoo on ”so last season” – Helsinki on tätä päivää. Suomesta, tästä lumen, loskan ja kylmyyden luvatusta maasta on brändätty kansainvälisen start up -skenen kuuma juttu. Onko startup-buumissa ratkaisu Suomen talousongelmiin ja kestävyysvajeeseen? Huhtikuun lopulla Helsinki Think Companyssa vieraillut Rovion markkinointijohtaja Peter Vesterbacka ei epäile tätä hetkeäkään. Startup-yrityksissä sekä innovatiivisessa startup-hengessä on Suomen tulevaisuus. Suomesta löytyy huipputason osaamista useilla aloilla. Maantieteellinen sijainti Venäjän markkinoiden vieressä on selkeä kilpailuetu. Suomen hyvä maine on parantunut entisestään startup-brändin lyötyä läpi.


Vesterbacka veti Vuorikadun täyteen kiinnostuneita kuulijoita 26.4.

Rovio on viime vuosien huikeimpia kotimaisia menestystarinoita. 12 henkeä työllistävä pelifirma on kasvanut muutamassa vuodessa yli 600 hengen viihdeyritykseksi. Angry Birds on brändätty niin vaatteisiin kuin elintarvikkeisiinkin ja vihaisia lintuja lennätetään älypuhelimissa ympäri maailman. Mitä ihmettä? Miten yksi mobiilisovellus voi kasvaa näin suureksi ilmiöksi? ”Ei pidä pyrkiä olemaan Keilaniemen tai Helsingin siistein juttu. Ei edes Suomen paras. Tavoitteena on olla maailman paras”, Vesterbacka toteaa. Turha vaatimattomuus ei yritysmaailmassa kaunista ketään. Ainoastaan ”I’m going to change the world” -asenteella saavutetaan kansainvälistä menestystä.

Rovion päämääränä oli tehdä mobiilipelejä siihen asti, kunnes läpilyönti tapahtuu. Ennen kuin iPhone tuli markkinoille, menestystä saatiin odotella. Vasta yhtiön 52. peli – Angry Birds – nosti Rovion maailmankartalle. Pelistä tuli hitti, jota ei pääse pakoon vaikka yrittäisi. Vihaiset linnut hyppivät silmille mediassa, kauppojen hyllyillä ja vastaantulijoiden vaatteissa. Onko tämä kaikki tarpeellista? Helsingin Sanomien kolumnissa ivailtiin juuri, että Angry Birds on ”unikkoitumassa” eli on kaikkialla kyllästymiseen saakka. ”Haluamme tarjota kaikille Angry Birds -faneille jotain. Toiset juovat limpparia, toiset kahvia.” Rautaa kannattaa takoa, kun se on kuumaa. Rovion toiminnasta 45% koostuukin oheistuotteista. Yritys on menestyksen myötä laajentanut toimialaansa ja sen toimintaa linjaavat kolme E:tä – entertainment, education ja entrepreneurship.

Nykymaailmassa kilpailu on kovaa ja trendit vaihtuvat nopeasti. Tuotteen nouseminen hitiksi on vaikeaa, mutta huipulla pysyminen on vielä vaikeampaa. Vesterbacka kuitenkin muistuttaa, että brändit kuten Hello Kitty, Mikki Hiiri tai Supermario ovat säilyttäneet suosionsa vuosikaudet. Angry Birdsinkään strategia ei perustu sadan päivän listahitteyteen vaan sadan vuoden menestystarinaan. Jotta tässä onnistuttaisiin, paikka huipulla täytyy ansaita joka päivä uudestaan. Miljoonan saavutetun latauksen varaan ei voi laskea, vaan seuraavaa askelta täytyy miettiä jatkuvasti. Yhteistyökumppaneiden hankkiminen yllättäviltäkin aloilta on tärkeää, sillä esimerkiksi lelunvalmistuksen tai leikkipuistotuotteiden ammattilaisia Rovion omilta palkkalistoilta ei löydy.

Vaikka Vesterbacka itse onkin kauppakorkeakoulun kasvatti, hän ei epäile tippaakaan, etteikö humanistilla tai teologillakin olisi annettavaa yritysmaailmalle. Tosin Roviolla ei hänen tietääkseen juurikaan teologeja työskentele. ”Tämä ongelma pitääkin fiksata välittömästi, teologilla voisi olla jotain aivan uutta annettavaa Roviolle”, Vesterbacka toteaa nauraen. Teologit – be prepared. Olette Vesterbackan kiikarissa.

Humanisti tai valtiotieteilijä voi teekkarin tai markkinointiopiskelijan tavoin tehdä niitä juttuja, mistä tykkää. Lähtökohtana on omien kykyjen oivaltaminen sekä niiden kaupallistaminen. Omaa osaamistaan on mahdollista soveltaa mielekkäille osa-alueille. Esimerkiksi Vesterbacka nostaa suomalaisen koulutuksen. Maailmalla Suomi tunnetaan vihaisten lintujen lisäksi laadukkaasta – eikä vain laadukkaasta, vaan maailman laadukkaimmasta – koulujärjestelmästään. Suomalaista peruskoulua viedään ministeriövetoisesti Saudi-Arabiaan, mutta kysyntää olisi laajemminkin. Missä viipyvät suomalaista koulutusta Kiinaan ja Latinalaiseen Amerikkaan vievät startup-yritykset? Kysyntää olisi ja brändäyskin on jo valmiiksi hoidettu. Yrityshenkisen humanistin mahdollinen urapolku voisikin kulkea ulkomaille koulutusviennin parissa. Toinen potentiaalinen vientituote voisi liittyä cleantechiin. Suomalaisen teknologia- ja ympäristöosaamisen yhdistäminen ja sen kaupallistaminen tarjoavat rajattomat mahdollisuudet. Globaalit ympäristöongelmat eivät ratkea pelkillä poliittisilla päätöksillä. Ilmastonmuutosta pysäytettäessä tulee huomioida myös markkinoiden tarjoamat mahdollisuudet.

Vesterbacka on ennakkoluuloton ja kokeilunhaluinen. Rovio on saavuttanut menestystä tarttumalla rohkeasti tilaisuuksiin ja tavoittelemalla taivaita. Onko sitten jotain, mitä aloittelevan yrittäjän ei missään nimessä kannata tehdä? Vesterbacka teilaa kysymyksen nauraen; ”Kaikkea kannattaa yrittää ainakin kerran. Lain puitteissa tietenkin.”. Startup-yrittäjän pitää unohtaa turhat ennakkoluulot ja rajoitteet ja päättää, että nyt luodaan maailman siisteintä, parasta ja hienointa.

Tule tutustumaan coachingiin!

Mitkä asiat mietityttävät yrittäjäksi ryhtymisessä tai yrittäjämäisessä toiminnassa? Miten yrittäjä hallitsee elämäänsä? Millaisia taitoja hänen kannattaa kehittää? Miten coaching eli valmentavat keskustelut voivat auttaa yrittäjää? Haluaisitko itsellesi coachin?

Tule tutustumaan coachingiin ensi viikolla Helsinki Think Companylle! Infot maanantaina 13.5. klo 18.00-19.30 sekä keskiviikkona 15.5. klo 8.30-10.00. Tilaisuuden lopuksi voit buukata itsellesi ensimmäisen coaching keskustelun. Coacheina ovat Leena Rinne ja Heli Backman. He edustavat ICF & SCY –yhdistystä. Tilaisuus on maksuton, 25 ensimmäistä mahtuu mukaan. Rekisteröidy sivulla ja ilmoittaudu mukaan täällä.

http://www.coaching-yhdistys.com/ http://www.coachfederation.org/

Tietoa puhujista: http://www.kasvuntukena.fi/