Ilmoittautuminen 30 op kokonaisuuteen lomakkeella: ilmoittautuminen
Lataa tästä Tiedote lähijohtajakoulutuksesta sairaaloiden ja terveyskeskusten ylilääkäreille ja erikoistuvien ohjaajille. Wiki-sivustolta löytyy lisätietoa mm. mentoritoiminnasta.
Lähijohtajakoulutuksen Wiki-sivustolta löytyy käytännön ohjeistus koulutusohjelman suorittamiseen. Erikoistuvien tulee tutustua näihin ohjeisiin ennen ensimmäistä lähiopetusta tai mentoritapaamista.
Erikoistuvien lääkäreiden ja erikoistuvien hammaslääkäreiden lähijohtajakoulutuksen kokonaisuus on suunniteltu opetusministeriön vuonna 2003 asettaman sosiaali- ja terveysalan johtamiskoulutustyöryhmän ehdotusten pohjalta. Erikoistumiskoulutukseen on sisällytetty syksystä 2009 alkaen lähijohtajapätevyyden antava koulutus, jonka laajuus on 30 opintopistettä (op) ja joka antaa valmiudet toimia lähijohtajana sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä.
Johtamiskoulutus on pakollinen erikoistuville, jotka saavat opinto-oikeuden 1.8.2009 alkaen.
HUOM! Lähiopetukseen löytyvät erilliset ilmoittautumislomakkeet kohdasta “Lähiopetus”
HUOM! Johtamiskoulutus ei kuitenkaan koske erikoistuvia, jotka ovat aiemmin saaneet opinto-oikeuden erikoistumiskoulutukseen Helsingin yliopistoon tai muuhun lääketieteelliseen tiedekuntaan ja vaihtavat erikoisalaa 1.8.2009 jälkeen. Aikaisemmin opinto-oikeuden saaneilla on mahdollisuus halutessaan suorittaa lähijohtajan pätevyyden antava koulutus erikoistumiskoulutuksen aikana.
Lähijohtajakoulutuksen suorittamisesta tulee merkintä tutkintotodistukseen.
Erikoistumiskoulutukseen liittyvä johtamiskoulutus on tarkoitus suorittaa 2-6 vuoden aikana. Koulutusohjelma muodostuu lähiopetusjaksoista, portfoliotyöskentelystä sekä valinnaisista opinnoista. Lähiopetusjaksot sisältävät seminaarimuotoista työskentelyä, esitehtäviin ja kirjallisuuteen perehtymistä. Valinnaisten opintojen sisällön voi koota esimerkiksi osallistumalla toimipaikkakoulutukseen/hallinnon kursseille/omalla työpaikalla hallinnollisiin tehtäviin tai esimerkiksi työn kehittämishankkeeseen.
Johtamisosaaminen syntyy parhaiten työkokemuksen karttumisen rinnalla toteutettavan systemaattisen koulutuksen kautta. Moniammatillisen näkökulman saamiseksi osa koulutuksesta voi olla yhteistä kaikille sosiaali- ja terveysalan perus- ja jatkokoulutuksessa oleville opiskelijoille
Lisätietoja: santeri.huvinen@helsinki.fi