Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan (HYY) ja Bangladesh Resource Center for Indigenous Knowledge -järjestön (BARCIK) Yhteisölähtöinen ilmastokestävyysohjelma Bangladeshissa -hankkeen tavoitteena on parantaa bangladeshilaisten maaseutuyhteisöjen ilmastokestävyyttä opettamalla yhteisöjä sopeutumaan ja varautumaan ilmastonmuutoksen muodostamiin ja vahvistamiin ympäristöongelmiin. Hankkeessa hyödynnetään sekä paikallisväestön omaa tietotaitoa, että BARCIK:n tutkimustietoa alueiden keskeisistä ongelmista. Hankkeessa huomioidaan myös naiset, vammaiset ja alkuperäiskansat hyödynsaajina. Hanke pyrkii vähentämään eriarvoisuutta ja lisäämään sukupuolten välistä tasa-arvoa.

Tehtävä on luottamustoimi, eikä siitä näin ollen makseta palkkaa. Koordinaattorille maksetaan kuitenkin pieni palkkio (1000e). Koordinaattorilla on toimensa tukena vapaaehtoisista koostuva hankeryhmä, jonka odotetaan raportoivan toiminnastaan HYYn kehitysyhteistyövaliokunnalle. Kokemus hankkeen parissa toimimisesta luetaan haettavan eduksi. Lisäksi valittavalta koordinaattorilta edellytetään seuraavaa:

– Bangladesh-hankeryhmän tapaamisten järjestäminen ja tehtävien jakaminehankeryhmäläisille

– yhteydenpito Bangladeshin yhteistyöjärjestö BARCIKin kanssa

– kehitysyhteistyövaliokunnan kokouksiin osallistuminen

– mahdollisten hankematkojen suunnittelu hankeryhmän kanssa

– HYYn hallituksen kanssa tehtävä yhteistyö hankeen osalta

– hankkeen talouden seuranta ja hallinta yhteistyössä HYYn talouspäällikön kanssa

Hakemukset tehtävään tulee lähettää ylioppilaskunnan hallituksen kehitysyhteistyöasioista vastaavalle hallituksen jäsenelle,
Mikko Kymäläiselle (mikko.kymalainen@hyy.fi) 5.2 mennessä.
Hakijat haastatellaan hakemusten perusteella ja uusi koordinaattori valitaan hallituksen kokouksessa 9.2.2017. Haastattelut toteutetaan puhelimitse maanantaina 6.2.
Lisätietoja tehtävästä antaa HYYn hallituksen jäsen Mikko Kymäläinen.

***

Apply to become coordinator of HYY’s Bangladesh project’s planning group for 2017

The goal of the ‘community-based climate resilience programme in Bangladesh’ project, carried out by the Student Union of the University of Helsinki (HYY) and the Bangladesh Center for Indigenous Knowledge (BARCIK), is to improve the climate resilience of Bangladeshi rural communities by teaching the communities to adapt to and prepare for the environmental problems created and strengthened by climate change. The project utilises the local population’s own skills and knowledge as well as BARCIK’s research data on the regions’ main issues. The project takes women, the disabled and indigenous peoples into consideration as beneficiaries and aims to decrease inequality and to increase gender equality.

The position is a position of trust, which means that no salary is paid. However, the coordinator receives a small compensation (€1,000). The coordinator is assisted in their task by a project group that is comprised of volunteers and expected to make reports on their activities to HYY’s Development Cooperation Committee. Experience of working on the project is considered as an advantage to applicants. The selected coordinator is further expected to:

– Organise the meetings of the Bangladesh project group and distribute tasks to its members

– Keep in contact with our cooperation organisation in Bangladesh, BARCIK

– Participate in meetings of the Development Cooperation Committee

– Plan possible project trips in cooperation with the project group

– Cooperate with HYY’s Board in relation to the project

– Monitor and manage the project’s finances in cooperation with HYY’s Chief Financial Officer

Applications for the position should be sent by 5 February to Mikko Kymäläinen, member of the Student Union’s Board in charge of development cooperation (mikko.kymalainen@hyy.fi). Applicants will be interviewed based on the applications and the new coordinator will be selected in the Board meeting on 9 February 2017. Interviews will be conducted by phone on Monday, 6 February.
For further information on the position, please contact HYY’s Member of the Board Mikko Kymäläinen.

***

HUS söker koordinator för gruppen som planerar Bangladeshprojektet 2017

Studentkåren vid Helsingfors universitet (HUS) och organisationen Bangladesh Resource Center for Indigenous Knowledge (BARCIK) driver tillsammans ett projekt för att skapa ett lokaldrivet program för klimatsäkring i Bangladesh, med målet att öka klimatsäkringen i landsbygdssamhällen i Bangladesh genom att lära människor att anpassa sig till och förbereda sig på de miljöproblem som uppstår eller förstärks genom klimatförändringen. I projektet utnyttjar man både lokalbefolkningens egen knowhow och BARCIK:s forskningsresultat om de mest centrala problemen i områdena. Projektet ska även gagna kvinnor, funktionshindrade och ursprungsfolk. Projektet strävar efter att minska ojämlikheten och öka jämställdheten mellan könen.

Eftersom detta är ett förtroendeuppdrag betalas inte lön för det, men koordinatorn får ett litet arvode (1 000 e). Som stöd i arbetet har koordinatorn en projektgrupp bestående av frivilliga, och gruppen förväntas rapportera om sitt arbete till HUS utvecklingssamarbetsutskott. Erfarenhet av att arbeta med projekt ses som merit. Dessutom krävs att koordinatorn:

– ordnar möten med Bangladeshprojektgruppen och delegerar uppgifter till medlemmarna i gruppen

– håller kontakt med samarbetsorganisationen BARCIK i Bangladesh

– deltar i utvecklingssamarbetsutskottets möten

– planerar eventuella projektresor tillsammans med projektgruppen

– samarbetar med HUS styrelse inom ramen för projektet

– sköter ekonomisk uppföljning och förvaltning för projektet, i samarbete med HUS ekonomichef

Ansökningar skickas till Mikko Kymäläinen, styrelsemedlem med ansvar för utvecklingssamarbete (mikko.kymalainen@hyy.fi), senast 5.2. Intervjuer görs på basis av ansökningarna och den nya koordinatorn väljs på HUS styrelsemöte 9.2.2017. Intervjuerna görs per telefon måndag 6.2.
Mera information ger HUS styrelsemedlem Mikko Kymäläinen.