Yhdistyksen kevätkokous tiistaina 24.3. klo 18.00 alkaen

Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry:n kevätkokous pidetään tiistaina 24.3. klo 18.00 alkaen Uuden ylioppilastalon Mannerheim-salissa osoitteessa Mannerheimintie 5 A, 5. kerros.

Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat, minkä lisäksi keskustellaan yhdistyksen viimeaikaisista toimista sekä yliopiston aikomuksesta periä työtilavuokraa apurahatutkijoilta. Yhdistyksen sääntöjen mukaan puhetta kokouksessa johdetaan englanniksi, mutta yhdistyksen jäsenellä on oikeus käyttää kokouksessa suomen, ruotsin tai englannin kieltä niin halutessaan. Mannerheim-saliin ei pääse pyörätuolilla, eikä rapussa ole hissiä. Mikäli kaipaat avustajaa, ota yhteyttä yhdistyksen hallitukseen.

Yhdistyksen jäsenet ovat lämpimästi tervetulleita kokoukseen.

Yhdistyksen hallituksen puolesta,
Tommi Tenkanen
Hallituksen puheenjohtaja

Spring general meeting on Tuesday 24th of March, 6.00 pm

The Association of Doctoral Students at the University of Helsinki will organize its spring general meeting on Tuesday 24th of March, 6.00 pm, in Mannerheim Hall at Uusi ylioppilastalo (“New Student House”), located at Mannerheimintie 5 A, 5th floor.

The agenda consists of duties of the spring general meeting, on top of which we will discuss the recent actions of the Association and the University’s intention to carry office rents from grant holders. According to the bylaws of the Association, the meeting shall be conducted in English but every member has a right to use either Finnish, Swedish or English in the meeting. Mannerheim Hall is not wheelchair accessible and there is no elevator in the staircase. In case you need assistance, please contact the board.

The members of the Association are most cordially invited to take part.

On behalf of the Board of the Association,
Tommi Tenkanen
Chairman of the Board

Ställningstagande angående universitetets arbetsrumshyror

Helsingfors universitets rektor har utgående från ett ramavtal med Suomen Kulttuurirahasto, gjort ett beslut som gör det möjligt för universitetet att fakturera stipendieforskare för arbetsförutsättningar. Enligt beslutet kan institutioner och fakulteter debitera en summa på upp till 1600 euro för arbetsrum och andra förutsättningar för arbetet (arbets-, och laboratorieutrymmen, it-, post-, utskrivnings-, biblioteks-, informations- och administrationstjänster).

De undertecknande föreningarna gläder sig över att universitetet tillsammans med stiftelser och fonder strävar efter bättre och mer jämlika förutsättningar för de forskare som arbetar på stipendier. Att universitetet har för avsikt att debitera hyra för arbetsrum också av sådana stipendieforskare vars stipendiegivare inte har ett ramavtal med universitetet kan däremot inte godtas. Beslutet som gjorts med målet att förenhetliga arbetsvillkoren för stipendieforskare skapar nu i stället en situation där speciellt de yngsta stipendieforskarna blir tvungna att börja sin forskarkarriär i en ännu ojämlikare position än tidigare.

Föreningarna undrar hur Helsingfors universitet tänker sig att dess yngsta forskare skall bli en del av den arbetsmiljö de upplever som sin egen, om inte universitetet stöder deras integration i vetenskapssamfundet och förbinder sig att erbjuda dem ett personligt arbetsutrymme eller exempelvis en dator.

Föreningarna kan inte acceptera att Helsingfors universitet ser stipendieforskarna endast som en utgift och att deras arbetsinsatser, publikationer och särskilt doktorsavhandlingar som ger universitetet betydande intäkter inte anses som en tillräcklig ersättning för universitets insats i deras utbildning. 1600 euro är en liten summa för universitetet, men motsvarar till och med en månadsinkomst för en ung forskare. Därtill drabbas de unga forskare som saknar finansiering för sin avhandling allra hårdast av det här beslutet.

Föreningarna hoppas att fakulteterna och institutionerna avstår från att uppbära summan på 1600 euro av samtliga stipendieforskare och att universitetet i stället skjuter upp verkställande av beslutet tills ett ramavtal som garanterar adekvata arbetsförutsättningar har ingåtts med samtliga stiftelser och fonder, eller att universitetet söker en helt annan lösning i ärendet.

Doktorander vid Helsingfors universitet rf, styrelsen

Aallonhuiput ry, styrelsen

Närmare information:
Tommi Tenkanen
Styrelsens ordförande
Doktorander vid Helsingfors universitet rf
tommi.tenkanen@helsinki.fi
0400221427

På svenska:
Styrelsens sekreterare
Julia von Boguslawski
julia.vonboguslawski@helsinki.fi
0503530023

Rektorns beslut (på Finska)
Bilaga till Rektorns beslut (på Finska)
Avtalet mellan HU och Suomen Kulttuuri Rahasto (på Finska)
Delegationen för stiftelser och fonder förslag på avtal med universitet (på Finska)
HU anser att heltidsanställning är den primära finansieringsmodellen för doktorander (Flamma)
HU undertacknar inte förbindelser i Emil Aaltosen säätiös utlysning (Flamma)

Statement on Office Rents

Based on the contract recently made between the University of Helsinki and the Finnish Cultural Foundation, the Rector of the University of Helsinki has made a decision which makes it possible to carry office and other rents (laboratory, data communications, postal, printing, library, data and administration services) from grant holders. According to the decision, the faculties and departments could carry annual rents of 1600 euro from grant holders.

The undersigned associations welcome the University’s and foundations’ and funds’ joint endeavour to improve and equalize the status of grant holders. The University’s intention to carry office rents also from those grant holders for whom the foundation is not covering the rent is not, however, acceptable. Therefore the decision aimed at supporting the working conditions of grant holders is negatively affecting the situation of especially the youngest generation of researchers.

The associations are asking how the University assumes its youngest researchers are to become a part of an academic community when their own institution is not supporting their integration and does not adhere on supplying them with personal office space and computers, for instance.

The associations cannot accept that the University is seeing its grant holders solely as expenditures when they are in fact already contributing to the profitability of the University itself through their publications and doctoral theses. An annual rent of 1600 euro is a small amount of money for the University but corresponds to a more than full month income for many young researchers. Because all doctoral students do not have proper funding of either employment or a grant this decision will affect the most vulnerable young researchers the hardest.

The associations wish that the faculties and departments at the University of Helsinki shall not begin to carry the annual rent of 1600 euro from all grant holders but that the University either postpones the execution of the decision until a contract which guarantees sufficient working conditions is made with all foundations and funds or seeks for a whole new solution to the office space question.

Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry, board
(Association of Doctoral Students at the University of Helsinki)

Aallonhuiput ry, board
(Association of Doctoral Students at the Aalto University)

More information:
Tommi Tenkanen
Chairman of the Board
Association of Doctoral Students at the University of Helsinki
tommi.tenkanen@helsinki.fi
+358 400 221 427

Rector’s decision (in Finnish)
Attachment to the Rector’s decision (in Finnish)
Contract between the UH and Finnish Cultural Foundation (in Finnish)
Proposition of Council of Finnish Foundations (in Finnish)
The UH uses full-time employment contracts as the primary means of funding doctoral students (Flamma)
The UH will not provide statements of commitment (Flamma)

Kannanotto yliopiston työtilavuokriin

Helsingin yliopiston rehtori on Suomen Kulttuurirahaston kanssa tehdyn puitesopimuksen pohjalta tehnyt päätöksen, joka mahdollistaa työskentelyedellytyksistä laskuttamisen suoraan apurahatutkijoilta. Päätöksen mukaan yliopiston tiedekunnat ja laitokset voisivat periä apurahatutkijoilta työtilasta ja muista työskentelyedellytyksistä (työ- ja laboratoriotilat, tietoliikenne-, posti-, tulostus-, kirjasto-, tieto- ja hallintopalvelut) jopa 1600 euron vuosivuokraa.

Allekirjoittaneet yhdistykset tervehtivät ilolla yliopiston ja säätiöiden ja rahastojen yhteistä pyrkimystä parantaa ja tasa-arvoistaa apurahalla työskentelevien tutkijoiden asemaa. Yliopiston aikomus periä työtilavuokria myös sellaisilta apurahansaajilta, joiden apurahan myöntävän tahon kanssa yliopisto ei ole tehnyt puitesopimusta, ei kuitenkaan ole hyväksyttävä. Apurahansaajien työskentelyedellytysten yhtenäistämiseksi tehty päätös onkin kääntymässä tilanteeseen, jossa erityisesti nuorimmat apurahansaajat joutuvat aloittamaan tutkijanuransa entistä epätasa-arvoisemmasta tilanteesta.

Yhdistykset kysyvät, kuinka hyvin Helsingin yliopisto olettaa sen nuorimpien tutkijoiden kasvavan osaksi omaksi kokemaansa yliopistoyhteisöä, jos se ei tue nuorten tutkijoiden integroitumista tiedeyhteisöön ja sitoudu tarjoamaan heille henkilökohtaista työtilaa tai esimerkiksi tietokonetta.

Yhdistykset eivät voi hyväksyä sitä, että Helsingin yliopisto näkee apurahansaajat pelkkänä kulueränä, jonka tarjoama työpanos, julkaisut ja erityisesti yliopistolle runsaasti rahaa tuottava väitöskirja eivät ole riittäviä korvauksia yliopiston tarjoamasta panostuksesta. 1600 euron vuosivuokra on pieni summa yliopistolle, mutta jopa kuukauden nettoansioita vastaava kuluerä nuorelle tutkijalle. Raskaimmin päätöksen seuraukset iskevät lisäksi niihin nuoriin tutkijoihin, joilla ei ole rahoitusta väitöskirjatyölleen.

Yhdistykset toivovat, että tiedekunnat ja laitokset eivät aloita 1600 euron vuosivuokrien perimistä kaikilta apurahansaajilta, vaan yliopisto joko lykkää päätöksen täytäntöönpanoa kunnes riittävät työskentelyedellytykset kattava puitesopimus on luotu kaikkien säätiöiden ja rahastojen kanssa tai etsii työtilakysymykseen kokonaan uuden ratkaisun.

Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry, hallitus
Aallonhuiput ry, hallitus

Lisätietoja
Tommi Tenkanen
Hallituksen puheenjohtaja
Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry
tommi.tenkanen@helsinki.fi
0400221427

Rehtorin päätös
Liite rehtorin päätökseen
HY:n ja Suomen Kulttuurirahaston välinen puitesopimus
Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunnan ehdotus
Apurahatutkijat maksamaan työpisteistään (Flamma)
HY pitää tohtorikoulutettavien ensisijaisena rahoitusmallina täysipäiväisiä työsuhteita (Flamma)HY ei allekirjoita yliopistositoumuksia (Flamma)