434. Työelämän ja organisaatioiden tutkimus

Opintojakson sivu opinto-oppaassa

Kirjallisuus: Valitaan neljä kohtaa.

Toinen seuraavista ja kolme muuta kohtaa:

1.a Pettinger L, Parry J, Taylor R and Glucksmann M (eds.): A New Sociology of Work?

Julkunen Raija. Uuden työn paradoksit. Keskusteluja 2000-luvun työprosseista

1.b Scott W R, and Davis D F: Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives: International Edition

2. Heiskanen T ja Hearn J: Information Society and the Workplace: Spaces, Boundaries and Agency

3. Webb J: Organisations, Identities And The Self

4. Widding Isaksen, Lise. (ed.) Global Care Work: Gender and Migration in Nordic Societies

5. Bradley H and Healy G: Ethnicity and Gender at Work. Inequalities, Careers and Employment Relations

6. Wrede S, Henriksson L, H

9 thoughts on “434. Työelämän ja organisaatioiden tutkimus

  1. Kysytty: 10/2001

    1. Grint sijoittaa organisaatioteoriat kahdelle akselille. a) Mitkä nämä akselit ovat? b) Valitse näistä yksi teoria ja
    kerro siitä tarkemmin. (Grint)

    2. Työuramallit: “normaalibiografiasta” uusiin työuramalleihin? (Kasvio)

    3. Postmodernien organisaatioiden pääpiirteet? (Clegg)

    4. Mitä Casey tarkoittaa “simuloidulla sosiaalisella” (the simulated social)? (Casey)

    5. “Lindalle kodista oli tullut työtä, työstä oli tullut koti”, Hochschild kirjoittaa – mitä hän tällä tarkoittaa?
    (Hochschild)

    6. Mitä tarkoitetaan “joustavalla erikoistumisella” (flexible specialization)? (Sennett)

    7. Mitä Gherardi tarkoittaa gender-kansalaisuudella (gender citizenship)? (Gherardi)

  2. 17.11.2007 Tentaattorina: Wrede.

    Blom ym.: Mitä symbolisia merkityksiä tietotyölle on annettu tieteellisessä keskustelussa?

    Sennett: Mitä Sennet tarkoittaa “luonteen kulumisella” ja mitkä uudet työnteon mallit lisäävät sitä?

    Henrikson & Wrede: Miten kirjassa esitetyt ammatit poikkeavat vanhasta käsityksestä professionalismista?

    Kysymykset menivät suurinpiirtein noin.:)

  3. 19.1.08, Wrede tentaattorina

    Blomin ja Sennettin kirjasta samat kysymykset kuin edellä. Lisäksi

    Grint, K: Miten globalisaatio Grintin mukaan muokkaa työtä?

  4. 19.4.2008 tentaattori Sirpa Wrede
    Sennett: Mitä S. tarkoittaa vaarallisella pronominilla?
    Gherardi: Minkälaisia sukupuolittuneita jäsenpositioita työorganisaatioissa on?
    Kysymys oli kaksiosainen, mutta ekaa osaa en enää muista.

  5. Wrede tentaattorina
    1. Pettinger etc.:Perinteisen työnsosiologian vertailu “uuteen”
    2. Blom etc. : Tietotyö sosiologian näkökulmasta
    3.Sennett: Olisko ollut uuden työn joustavuuden käsittelyä
    4. Webb: Neoliberaali minuus…

  6. Keväällä 2011:
    1. (Sennett) Millaista Sennetin mukaan on tiimityö nykyisessä työelämässä, ja miten se
    muokkaa työntekijän minuutta?
    2. (Blom ym.) Millaista työtä on tietotyö työnsosiologian näkökulmasta?
    3. (Henriksson & Wrede)Miten kirjassa tarkasteltujen naisvaltaisten ammattien asema
    (esim. sairaanhoitaja, diakoniatyöntekijä ja lähihoitaja) kirjan perusteella poikkeaa
    perinteisesti professioammatteina pidetyistä ammateista, historiallisesti ja nykyyhteiskunnassa?
    4. (Scott & Davis) Kuvaa organisaatioteorian kolme keskeistä suuntausta. Miten nämä
    erilaiset tavat käsitteellistää organisaatio suhteutuvat toisiinsa?

  7. Excellent post however , I was wanting to know if you could write a litte more on this topic? I’d be very grateful if you could elaborate a little bit more. Thanks!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *