TASOVAssa käytetään ja kehitetään tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistä tukevia menetelmiä osana tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntija -koulutukseen osallistuvien ammatillista pätevöitymistä sekä alueellisten toimijoiden osaaminen lisäämistä. Näitä ovat mm.

• sukupuolivaikutusten arviointi
• ihmisvaikutusten arviointi
• tasa-arvosuunnittelu ja -prosessin vetäminen organisaatiossa
• toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu ja prosessi
• hankesuunnitelmien arviointi tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden näkökulmasta
• EU-rahoitteisten hankkeiden sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisen arviointimenetelmän kehittäminen rahoittajaviranomaisten kanssa yhteistyössä
• yhtenäisen sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisen seurantamenetelmän kehittäminen yhteistyössä rahoittajaviranomaisten kanssa