Aamun tapaamisessa keräsimme yhdessä osaamistarpeita ja -tarjouksia EtherPadilla listaksi, jonka viimeisimmän version siirsin tukiverkoston wikiin ja jäsentelin aihealueittain.

Lukekaahan tuolta wiki-sivulta listasta 1, josko sieltä löytyisi sellaista, missä osaatte neuvoa. Lisätkää silloin ko. aihealue ja oma nimi kolmos- ja neloslistoihin. OK:lta toivottava tuki nousi Moodle-painotteiseksi, mihin varmaankin tulevat siirtymät vaikuttivat. Ohjeita tähän onkin tulossa. Puhuimme myös OK:lta toivottavista tietoiskuista yksiköiden henkilökunnille, menetelmänä saada tietoisuutta verkkotyöskentelystä laajennettua. Ottakaahan yhteyttä, jos näille on tarvetta! Hyvä idea oli tukihenkilöiden “vaihtarit” tilanteissa, joissa tuntuu, että oma “katu-uskottavuus” ohjeiden antajana on kärsinyt inflaatiota, ja ulkopuolisesta asiantuntijasta voisi olla tukea omalle työlle. Wikin osaamislistasta toivottavasti on tällaiseen vertaisapuun tukea. Tukiverkostolaisten tavoitettavuuteen toivottiin lisää samaa pikaviestintä käyttämällä; käsiäänestyksessä Skype taisi nousta yleisimmin nyt käytetyksi. Eli muistakaahan kirjautua Skypeen jos koneella olette, niin kollega voi helpommin lähestyä tukipyyntöineen tai vaikka lounasseurakyselyllä :)

Seuraavaksi haluaisin kuulla, miten osaamisringit haluaisivat / voisivat toimia. OK-vetoisuus ei mitenkään välttämättä ole the Tapa ;) Ja tuon osaamisaluelistan ajattelin laittaa tänne blogiin sivuksi, kunhan sisältö vakautuu.