Haastattelujen käytöstä ”vastuullisessa arvioinnissa”

Paitsi yliopistojen nykyinen akateeminen henkilökunta niin myös resurssien jako yliopistoissa ovat tulosta aiemmin tapahtuneista valinnoista. Hakijoita, oppialoja ja yliopistoja on viimeisen parinkymmenen vuoden ajan arvioitu määrämittaisten kriteerien mukaan – välillä jopa pelkästään niihin nojaten. Suomessa sitaatti-indeksit ja vaikutusfaktorit korvasivat tutkimuksen sisällöllisen arvioinnin 2000-luvun kuluessa.

Continue reading