Varoitus: Aion seuraavassa ruotia oikeinkirjoitusta. Aiheesta huolimatta pidätän oikeuden kirjoitusvirheisiin.
Facebookissa on ryhmä, jonka sisällön perusteella on syytä olla huolissaan suomalaisten oikeinkirjoitustaidosta. Suositun Yhdyssana on yhdyssana -ryhmän seinällä jaetaan kuvia kielikömmähdyksistä ja keskustellaan siitä, miten jotkut sanat pitäisi oikeasti kirjoittaa. Osa kuvamateriaalista saattaa järkyttää herkimpiä katsojia.
“Tällä lahjakortilla saa syödä kaksi ihmistä oman valinnan mukaan. (Pizzaa, hampurilaisateriaa tai ala carte-listalta)”
Mitä ison liikenneasemaketjun carte-listalta pitäisi alkaa, sitä lahjakortista otettu kuva ei kerro. Minä en tämän perusteella alkaisi heidän kanssaan mitään.
Suurin osa kuvista herättää sekä hilpeyttä että huokailua surkeasta kirjoitustaidosta. Kaikkia ryhmä ei miellytä – eihän toisten mokille saa nauraa. Arvostelijoiden mukaan ryhmässä pilkataan myös maahanmuuttajia ja lukihäiriöisiä. Jonkun verran ryhmää seuranneena sanoisin, että kyllä kotimaisista peruskirjoittajista on löytynyt ihan tarpeeksi aineistoa ryhmälle.
“Kunnossapito ajoneuvoille sallittu”
Tämä ei ole katsastusaseman vihjaus vaan ihan oikea liikennemerkki.
Vesi on lähtenyt.
“Espanjan
meloni rekat
myöhässä!!!
Saamme lisää
tarjous vesimelonia
keskiviikko aamusta
pahoittelemme!”
Ruokakaupan on syytäkin pahoitella, sen verran pahaa tämän kyltin lukeminen tekee.
Tekstit voi tunaroida lukihäiriöinen, maahanmuuttaja tai ihan vaan osaamaton, kiireinen tai välinpitämätön työntekijä. Viimeksi mainittu ryhmä onkin kaikkein pahin. C´mon, mitä välii? Koska kyse on usein jostain possessiivisuffiksin puutetta vakavammasta, sillä on väliä.
Työnantajan tehtävä olisi katsoa, että välinpitämättömät laitetaan ruotuun ja kirjoitustaidoiltaan heikommat saavat ja kehtaavat pyytää apua tekstien laatimiseen. Kyse on loppujen lopuksi maineesta ja liiketoiminnasta. Siitä, millainen mielikuva lukijalle tulee vaikkapa mainostetusta tuotteesta ja mainostajan suhtautumisesta asiakkaisiin.
“M.OLOASU
29,90,-“
Ostaisitko tämän tuotteen?