Tekijä: jyry

Helsingin yliopiston ryhmämentorointiohjelman mentorit tapasivat toisiaan viime viikolla välitapaamisen merkeissä. Paikalla olleiden mentoreiden ryhmät olivat kokoontuneet yhteisen käynnistystilaisuuden jälkeen 3-5 kertaa, ja valtaosin kokemukset ovat olleet hyvin myönteisiä. Suurin osa ryhmistä toimii aktiivisesti ja itseohjautuvasti, ja kaikenlaista on ehditty jo tehdä.

Opiskelijoiden tarpeiden pohjalta ryhmissä on käsitelty erilaisia teemoja. Näistä neljä ovat nousseet esille ohjelman jokaisella kierroksella, niin tänäkin vuonna.

1) Ensimmäinen tähtiteema on työnhakutaidot. Lähes joka ryhmässä oli pidetty ”CV-klinikkaa” tai ainakin pohdittu millainen on hyvin tehty CV. Miten LinkedIn-profiili kannattaa muotoilla, ja mistä löytyy hyvät neuvot video-CV:n rakentamiseen. Miten pärjää työhaastattelussa? Näitä kaikkia on pohdittu yhdessä mentorin kanssa.

2) Toinen tähtiteema, joka toistuu vuodesta toiseen on se, mistä töitä löytyy? Mihin minun tutkinnollani voi mennä, millaisia työpaikkoja on olemassa ja mistä ne kuuluisat piilotyöpaikat löytää? Lääkkeenä tähän monet ryhmät ovat vierailleet eri työnantajilla, ja yksi tärkeä oppi on ollut verkostoitumisen merkitys osana työnhakua.

3) Kolmas tähtiteema oman osaamisen tunnistaminen ja sen arvo? Omien vahvuuksien löytäminen voi olla yllättävän vaikeaa. Yhtä lailla tärkeää on heikkouksien tunnistaminen. Miten käyttäytymistieteilijä tekee töitä insinöörin kanssa? Yhtenä keinona tähän ryhmissä on peilattu osallistujien keskinäistä osaamista ja onnistumisia, tai käytetty esim. persoonallisuustestejä.

4) Neljäs teema ei ole yhtään sen helpompi. Mitkä ovat omat ”elämää suuremmat” tavoitteeni? Mitä oikeastaan haluan, ja johtavatko askeleeni nyt oikeaan suuntaan? Vastauksien löytäminen isoihin kysymyksiin on helpompaa ryhmän sekä mentorin tuen avulla, ja kun tavoitteet selkiytyvät, kaikkiin muihinkin teemoihin voi samalla löytyä selkeämmät sävelet.

Jokainen mentori käsittelee teemoja omalla tavallaan, ja tuo niiden lisäksi omaa osaamistaan ryhmän käyttöön. Kirjo onkin laaja: työlainsäädäntöä, ajanhallintaa, jatko-opintojen suunnittelua ja työssä jaksamista.

Ryhmissä on jaettu hyviä ja huonoja uutisia luottamuksellisessa ilmapiirissä. Kirsikkana kakun päällä onkin ryhmässä muodostuva vertaistuki ja kokemus siitä, etten ole yksin kysymysteni ja epävarmuuksieni kanssa. Joskus pelkkä jakaminen riittää.

Ohjelma päättyy yhteiseen päätöstilaisuuteen 26.4. ja haku seuraavalle kierrokselle aukeaa opiskelijoiden osalta taas lokakuussa.

Lue lisää ohjelmasta: https://blogs.helsinki.fi/mentorointi/
Löydä mahdollisuutesi –ryhmämentorointi video: https://www.youtube.com/channel/UCYV1FmUqhuhm3NNf1bRV9Qw

Mentorointiryhmien työskentely on jo hyvässä vauhdissa. Mentoreille järjestetään välitapaaminen 17.3. klo 16-17. Tapaamisen tavoite on tarjota mentoreille mahdollisuus keskustella keskenään ja jakaa vinkkejä toisilleen.

Tänä vuonna tähän yhdistetään kaikkien vuodesta 2011 mentoreina toimineiden kiittäminen. Kaikki mentorit on kutsuttu Vuoden Alumnin, Tuomari Nurmion luennolle 17.3. klo 17.30-18.30. Ryhmämentorointiohjelmaan osallistuneita mentoreita kiitetään erikseen paikan päällä vuoden alumnin luennon yhteydessä.

Tuomari Nurmion yleisöluennolle voi ilmoittautua:
https://alumniverkosto.helsinki.fi/Portal/Public/Event/Apply.aspx?EventID=601

Luennon jälkeen klo 20 alkaen, Dumari ja Spuget esiintyy ravintola Le Bonkissa. Kaikille ryhmämentorointiohjelman mentoreina toimineille tarjotaan ilmaislippu konserttiin. Lipun saa ottamalla yhteyttä uralveluihin, Minna-Rosa Kanniainen (minna-rosa.kanniainen@helsinki.fi).

Lisätietoja keikasta:
https://www.helsinki.fi/fi/yhteistyo/alumnipaiva
https://www.facebook.com/events/432001827002712/

Opiskelijoiden haku ryhmämentorointiin on nyt avattu, ja se on auki 30.10. saakka.

Urapalvelujen tuottama video: Löydä mahdollisuutesi – ryhmämentorointi avaa, mitä ryhmämentorointi on, mitä voit siitä saada ja miksi kannattaa lähteä mukaan.

Tutustu tämän lukuvuoden mentoreihin ja ilmoittaudu rohkeasti mukaan > Haku.

Ryhmämentorointiohjelma polkaistaan taas käyntiin marraskuussa 2015 ja mentoreita ohjelmaan etsitään nyt. Mentorin tuki on opiskelijoille todella arvokasta, mutta myös ohjelmaan osallistuneet mentorit ovat kokeneet saaneensa opiskelijoilta ja ohjelmalta paljon. Mentorit voivat ilmoittautua mukaan ajalla 1.9. – 30.9. Itse ohjelma käynnistyy 24.11. aloitustilaisuudella, ja päätetään yhteisesti 26.4.2016.

Kokemukset edellisistä ohjelmista ovat olleet erittäin rohkaisevia.

Palaute mentorilta:
”Ryhmämme oli keskusteleva. Teemoina olivat mm. asiantuntijuus, projektinhallinta ja urapolku. Keskustelu oli antoisaa ja vapautunutta, sain kokemusten vaihdosta paljon. Toivon, että onnistuin jakamaan kokemuksiani ja avaamaan mentoroitaville uusia näköaloja.”

Palaute opiskelijalta:
”Ryhmä oli mainio. Ajattelin ensin, että mentorointi toimii parhaiten parina, mutta taisinkin olla väärässä – ryhmästä oli viisinkertainen ilo! Kuuli enemmän kokemuksia ja ajatuksia ja sai vertaistukea.”

Tänä vuonna ohjelmassa ovat mukana seuraavat tiedekunnat:

• valtiotieteellinen tiedekunta
• käyttäytymistieteellinen tiedekunta
• humanistinen tiedekunta
• matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta TAI
  • tietotietojenkäsittelytieteen laitos/ TKT Alumni
• maa- ja metsätieteellisestä tiedekunnasta elintarvike- ja ympäristötieteiden laitos
• bio- ja ympäristötieteellisen tiedekunnan ympäristötieteen opiskelijat (Lahden ympäristökampus)

Mentorointia tarjotaan suomen, ruotsin ja englannin kielellä. Ohjelmaan valitaan ensin mentorit, jonka toiveen mukaisesti ryhmän kieli määräytyy. Opiskelijoilla on siis jo hakuvaiheessa tiedossa, millä kielellä ryhmä kommunikoi. Ohjelmaan kuuluvat kirjalliset materiaalit on saatavilla kaikilla kielillä, mutta kaikille ryhmille yhteiset aloitus- ja päätöstilaisuudet pidetään suomenkielellä.

Mentoreiden haku ohjelmaan käynnistyy syyskuun 1. päivä ja opiskelijoiden lokakuussa, kun mentorit on valittu.

• Lisätietoja ja haku ryhmämentorointiohjelmaan
• Aiempia kokemuksia ryhmämentoroinnista

Uusi ohjelma käynnistyy taas marraskuussa. Mentoroiden haku alkaa elokuun lopulla ja opiskelijat voivat hakea ohjelmaan syys-lokakuussa. Tämä vuonna mukana on myös uusia tiedekuntia. Hauista informoidaan tarkemmin elokuun lopulla.

Vuoden 2014 – 2015 ryhmämentorointiohjelma on nyt saatu päätökseen. Ohjelma sai jälleen hyvää palautetta niin aktoreilta kuin mentoroiltakin.

Lue lisää tämän vuoden päätöstilaisuuksien annista:

• Rohkeutta, virkistymistä ja aikaa pohtia – näitä mentorit saivat ryhmämentorointiohjelmasta itselleen
  https://blogs.helsinki.fi/urapalvelut/2015/05/04/rohkeutta-virkistymista-ja-aikaa-pohtia-naita-mentorit-saivat-ryhmamentorointiohjelmasta-itselleen/
• Ryhmämentorointi – työelämätaidot kehittyvät yhteistyöllä
  https://blogs.helsinki.fi/urapalvelut/2015/04/21/ryhmamentorointi-tyoelamataidot-kehittyvat-yhteistyolla/

Uusi ryhmämentorointiohjelma käynnistyy taas ensi syksynä.

 

Helsingin yliopiston ryhmämentorointiohjelma on edennyt puoleen väliin, ja mentorit kokoontuivat välitapaamiseen 3.2.2015.

Tilaisuus oli tiivis ja vapaamuotoinen. Mentorit ovat selkeästi sitoutuneita tehtäväänsä, antavat suuren panostuksen ryhmillensä ja ovat kiinnostuneita pohtimaan myös omaa toimintaansa mentorin roolissa.

Ryhmien työskentely on pääsääntöisesti edennyt hyvin. Haastavassa työmarkkinatilanteessa monissa ryhmissä on korostunut työnhakutaitoihin liittyvät kysymykset. Ryhmissä onkin annettu esimerkiksi CV-palautetta ja jaettu rekrytointivinkkejä.

Aktoreita on mietityttänyt kysymykset kuten, millaisiin tehtäviin pitäisi suunnata, mitä kaikkea omalla tutkinnolla voi tehdä, miten itseään voisi markkinoida ja millaisia vaatimukset työnantajien puolesta ovat. Keskeistä on monesti oman kokemuksen, osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen ja sanoittaminen. Nämä ovat urasuunnittelun keskeisiä kysymyksiä.

Mentorit ovat jakaneet omaa arvokasta asiantuntemustaan kukin oman taustansa pohjalta mm. sosiaalialan eettisistä kysymyksistä, perheen ja työelämän yhdistämisestä tai vaikkapa puheviestinnän taidoista.

Työskentelytapana on tähän mennessä käytetty pääasiassa ryhmäkeskusteluja, ja suunnitteilla on organisaatiovierailuja.

Ryhmämentorointiohjelma on nyt käynnistymässä! Kaikki mentorit ja aktorit ohjelmaan on valittu.

Ensimmäinen käynnistystilaisuus on maanantai 10.11. valtiotieteellisen ja humanistisen tiedekunnan ryhmille. Käyttäytymistieteellisen, teologisen ja bio- ja ympäristötieteellisen tiedekunnan ryhmät tapaavat ensimmäisen kerran 18.11.