Kick-off-ilta tarjoili eväitä onnistuneeseen mentorointiin – “Olisin todella tarvinnut tällaista omana opiskeluaikanani”, mentori sanoo nyt

Odotettu uusi mentorointikausi 2023–2024 alkoi marraskuun lopussa Viikin kampuksella. Lue ryhmien ensivaikutelmista ja ensimmäisistä suunnitelmista!

Luentosalin ruuduilla näkyy powerpoint-esitys, jossa on yhdeksän erilaista koirailmettä. Salissa istuvat ihmiset juttelevat ja nauravat.
”Millainen fiilis sinulla on juuri nyt koira-asteikolla mitattuna?” Yllättävä aloituskysymys herätti hilpeyttä ja auttoi ryhmät tutustumisen alkuun.


Luentosalin ruuduille ilmestyy kuva yhdeksästä eri-ilmeisestä
koirasta, ja aavistuksen jännittynyt tunnelma sulaa hetkessä hymyihin ja naurahduksiin. Humoristisen lämmittelytehtävän ideana on tarjota ohjelman osallistujille rento keino alkutunnelmiensa jakamiseen. 

– Tällaisia harjoituksia voitte hyödyntää jatkossakin ryhmätapaamisissanne, koska tulette niihin aina vähän eri tilanteista, vinkkaa iltaa juontava uraohjaaja Salla Wilén yliopiston urapalveluista. 

Paikalla Viikissä on suurin osa kauden 31 mentorista ja 119 aktorista, minkä lisäksi linjoilla on pieni joukko etäosallistujia. Koska kyse on ohjelmakauden ensimmäisestä tapaamisesta, Wilén käy tiiviisti läpi tärkeimmät yhteiset asiat: aikataulut, ryhmän hyvän vuorovaikutuksen kulmakivet ja ryhmien käytössä olevat tukimateriaalit. Valtaosa illasta on kuitenkin varattu ryhmien omalle keskustelulle, jotta tutustumiselle jää mahdollisimman paljon aikaa. 

Tutkimusmatkailua ja intuition kuuntelua

Kolmihenkinen ryhmä seisoo yhteiskuvassa Viikin Oppimistorin rappusissa.
Aktorit Kyösti Männistö (oik.) ja Roosa Näsi sekä mentori Tapani Järveläinen uskovat, että puoli vuotta kestävän mentorointiprosessin aikana heillä on luvassa monia mielenkiintoisia keskusteluja.

Kun ilta lähestyy loppuaan, salin yläosassa kolmihenkinen ryhmä alkaa tehdä lähtöä. Mentori Tapani Järveläinen kertoo, että kolmas aktori joutui peruuttamaan tulonsa viime hetkellä, mutta liittyy joukkoon seuraavassa tapaamisessa. 

Johtavana IT-asiantuntijana ja työyhteisönsä sisäisenä valmentajana työskentelevä Järveläinen on ohjelmassa mukana jo kolmatta kertaa. Hän kuvailee mentoroinnin olevan tutkimusmatka myös hänelle itselleen. 

– Ainahan tämä on vähän jännittävää positiivisella tavalla, hän lisää. 

Lähipäivinä valmistuva antropologian opiskelija Roosa Näsi luonnehtii alkufiiliksiään odottaviksi. 

– Ohjelma sattui tulemaan vastaan itselleni juuri oikeaan aikaan. Mentorivalinnan tein intuitiolla, ja myös se vaikuttaa osuneen ihan oikeaan, sillä meillä on yhteneväiset mielenkiinnon kohteet ja paljon mahdollisuuksia mielenkiintoisiin keskusteluihin ja aitoon kasvuun, Näsi summaa. 

Toista tutkintoaan tekevä tietojenkäsittelytieteen opiskelija Kyösti Männistö komppaa vieressä. 

– Varmasti tulee hyvä setti. 

Seuraavien tapaamistensa teemoiksi ryhmä on valinnut itsensä johtamisen ja työnhaun strategiat. Suunnitelmana on tutustua väliaikana Mentoroinnin työkirjaan ja sopia tavoitteista tarkemmin ensi kerralla, kun kolmaskin aktori on mukana keskustelussa.

Neljä ryhmäläistä, neljä kansalaisuutta

Salin keskellä istuvassa englanninkielisessä ryhmässä nauru on ollut herkässä koko illan.  

– Yhdessä työskentelymme oli heti helppoa. Se vain virtasi, kertoo kansainvälisessä Global Governance Law -maisteriohjelmassa opiskeleva Cèlia Pla Farriol ilahtuneena. 

Datatiedettä opiskeleva Kaan Daibasoglu on samaa mieltä. Hänen vaihto-opiskeluvuotensa Helsingissä on lähes puolivälissä, ja loppupuoliskon yhtenä tavoitteena on tavata mahdollisimman paljon ihmisiä eri puolilta maailmaa. Siihen ohjelma tarjoaa hyvän mahdollisuuden, sillä jo oma ryhmä kattaa neljä eri kansalaisuutta. 

Mentori Sangita Seshadri kertoo, että aktoreiden tarinoiden kuuleminen on saanut hänet tuntemaan olonsa nostalgiseksi. Hän valmistui teoreettisten ja laskennallisten menetelmien maisteriohjelmasta muutama vuosi sitten, mutta omat opiskelukokemukset ovat vielä hyvin muistissa. Seshadri myöntää yllättyneensä siitä, että ryhmämentorointiohjelma järjestetään nyt jo 13:tta kertaa. 

–  Olisin todella tarvinnut tällaista omana opiskeluaikanani, mutta silloin en tiennyt koko mahdollisuudesta. Nyt kuulin asiasta alumnien uutiskirjeestä, mutta ehkä olisi pitänyt lukea viestit tarkemmin myös opiskelijana, hän naurahtaa jälkiviisaana. 

Kun ryhmä tapaa seuraavan kerran, aiheena ovat selviytymisvinkit ja mielen hyvinvointi. Perustelu aihevalinnalle löytyy yksiselitteisesti vuodenajasta, sillä kahdella ryhmäläisellä on edessään elämänsä ensimmäinen talvi Suomessa. 

Tämän blogitekstin julkaisun aikaan voi todeta, että vuodenvaihteen ja tammikuun pakkasissa kaikki vinkit ovat epäilemättä olleet kultaakin kalliimpia.

Jutussa haastateltu nelihenkinen Sangita Seshadrin mentorointiryhmä istuu Viikin Oppimistorin keskellä pöydän ääressä juttelemassa.
Mentori Sangita Seshadrin (etualalla oikealla) ryhmä löysi yhteisen sävelen hyvin nopeasti. – Oli hienoa löytää mentori, johon on helppo samaistua, kiittelee edessä vasemmalla istuva taloustieteen opiskelija Manuchehr Shamsiddinov. Shamsiddinovin vieressä Cèlia Pla Farriol ja Seshadrin vieressä oikealla Kaan Daibasoglu.

Ryhmämentoroinnin hakuaika päättynyt

Hakuaika ryhmämentorointiohjelman kaudelle 2023–2024 on päättynyt. Lähetämme kaikille hakijoille lisätietoa ryhmäjaosta 23.–27.10.2023 välisenä aikana. Kiitos kaikille ohjelmaan hakeneille!

Lisätiedot: careerservices@helsinki.fi

Opiskelijoiden hakuaikaa jatkettu – hae viimeistään 16.10. klo 12!

Opiskelijoiden hakuaikaa kauden 2023–2024 ryhmämentorointiohjelmaan on jatkettu maanantaihin 16.10.2023 klo 12.00 asti. Monissa mentorointiryhmissä on vielä hyvin tilaa, joten tutustu mentoriesittelyihin ja hae ohjelmaan, josta on iloa pitkälle tulevaisuuteen!

Tarjolla on sekä suomenkielisiä että englanninkielisiä ryhmiä, ja osa ryhmistä toimii kokonaan etänä. Lisähakemuksille on erityisen hyvin tilaa ryhmissä, jotka soveltuvat muun muassa seuraavien tiedekuntien opiskelijoille:

  • humanistinen tiedekunta
  • kasvatustieteellinen tiedekunta
  • matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta
  • valtiotieteellinen tiedekunta.

Myös muiden tiedekuntien opiskelijoille sopivissa ryhmissä on vielä hajapaikkoja jäljellä. Tänä vuonna mentoreina on myös useita tohtoriksi väitelleitä alumneja, ja heistä erityisesti suomenkielisten mentoreiden ryhmissä on vielä tilaa.

Muistathan, ettei mentorin tarvitse olla valmistunut juuri omasta tiedekunnastasi. Tärkeintä on, että löydät mentorin, joka tarjoaa juuri sinulle kiinnostavia teemoja.

Tänä vuonna monella mentorilla kantavina teemoina ovat oman osaamisen kehittäminen, itsetuntemus, itsensä johtamisen taidot, työn merkityksellisyyden pohdinta sekä oman polun löytäminen työelämässä. Osan kanssa voit erityisesti perehtyä yrittäjänä toimimiseen, osalla taas tutkimustyö yhdistyy hyvin muihin työelämäteemoihin. Osalla on kokemusta siitä, kuinka generalisti löytää paikkansa työelämässä tai yritysmaailmassa. Mukana on myös useampia mentoreita, joilla on kokemusta oppilaitosjohtamisesta.

Kuuden kuukauden mittainen ohjelma alkaa marraskuussa ja päättyy toukokuussa 2024. Ohjelman aikana ryhmät tapaavat noin kerran kuukaudessa. Lue lisää ryhmämentorointiohjelmasta.

Ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, joten lähetä hakemuksesi jo tänään:

  1. Tutustu mentoritarjontaan mentoreiden esittelysivulla.
  2. Katso hakuohjeet ja hae mukaan!

Lisätietoja saat urapalveluilta: careerservices@helsinki.fi.

Ohjelman aktorihaku on nyt käynnissä!

Opiskelijoiden hakuaika ryhmämentorointiohjelman kaudelle 2023–2024 on nyt alkanut ja päättyy 6.10.2023 klo 12.

Tutustu hakuohjeisiin, 46 alumnimentorimme esittelyihin ja pieneen ennakkotehtävään Hae ohjelmaan -sivulla. Ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, joten toimi nopeasti!

Mitä ohjelman aiemmat opiskelija-aktorit ovat oppineet mentoroinnissa?

”Mentoring strengthened my career-related confidence and gave me perspective that others are going through similar things and I am not alone with my thoughts.”

”Uskallan puhua avoimemmin epävarmuuksistani, urasuunnitelmistani ja -tilanteistani. Opin lisää käytännön tasolla työhausta ja sain yksilöllistettyä palautetta esim. CV:stäni.”

“To boldly seek very different paths instead of a particular one.”

Lue lisää ja hae nyt!

Opiskelija, hae mukaan ryhmämentorointiin – hakuaika alkaa 25.9.!

Opiskelijoiden hakuaika ryhmämentorointiohjelman kaudelle 2023–2024 alkaa maanantaina 25.9.2023 klo 12.00. Ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, joten tutustu hakuohjeisiin ja mentoriesittelyihin ja hae mukaan!

Helsingin yliopiston monitieteisessä ryhmämentorointiohjelmassa pääset pohtimaan esimerkiksi uramahdollisuuksiin, työnhakuun ja omiin vahvuuksiisi liittyviä teemoja. Erityisen antoisaa ryhmämuotoisessa mentoroinnissa on se, että mentorin tuen lisäksi saat myös vertaistukea ryhmäsi muilta opiskelijoilta.

Marraskuussa jo 13:tta kertaa käynnistyvässä ryhmämentorointiohjelmassa on mukana 46 upeaa mentoria. He ovat yhteiskunnan eri aloilla vaikuttavia yliopistomme alumneja, joita yhdistää opintotausta Helsingin yliopistossa ja aito halu jakaa osaamistaan opiskelijoille.

Tarjolla on sekä suomenkielisiä että englanninkielisiä mentoreita, ja osa heidän ryhmistään toimii kokonaan etänä. Mentorointiryhmät ovat monitieteisiä, joten voit hakea kenen tahansa mentorin ryhmään opiskelualastasi riippumatta.

Ohjelma on ainutlaatuinen mahdollisuus pohtia työhön liittyviä toiveitasi ja saada sparrausta työelämässä olevilta alumnimentoreilta. Tutustu siis hakuohjeisiin, mentoreiden esittelyihin ja pieneen ennakkotehtävään Hae ohjelmaan -sivulla ja toimi nopeasti, kun hakuaika alkaa!

Hakuaika päättyy perjantaina 6.10.2023 klo 12. Muistathan kuitenkin, että ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.

Ohjelman toteuttaa urapalvelut yhteistyössä Helsinki Alumni -verkoston kanssa. Lisätietoja urapalveluilta: careerservices(at)helsinki.fi.

Mentorihaku kaudelle 2023–2024 on nyt käynnissä!

Nelihenkinen mentorointiryhmä keskustelemassa pöydän ääressä. Pöydällä jokaisen edessä on paperinen osallistumisdiplomi.

Helsingin yliopiston ryhmämentorointiohjelman kausi 2023–2024 alkaa marraskuussa, ja haemme nyt mentoreita opiskelijaryhmillemme. Ohjelma järjestetään jo 13:tta kertaa, ja mentoreiden hakuaika on käynnissä 17. syyskuuta asti.

Opiskelijat kaipaavat opintojensa tueksi esimerkkejä oman alansa alumneista. Mentorina sinulla on erinomainen mahdollisuus auttaa opiskelijoita kohti valmistumista ja työelämää. Samalla pääset takuulla itsekin oppimaan uutta!

Monet mentoreistamme ovat pitäneet kokemusta niin antoisana, että he ovat osallistuneet ohjelmaan useammin kuin kerran.

Mikä ryhmämentorointiohjelma?

Mentorille ryhmämentorointi tarkoittaa oman osaamisen ja elämänkokemuksen jakamista pienryhmälle, joka koostuu opintojen eri vaiheissa olevista 2–4 opiskelijasta. Suurin osa ryhmistä on poikkitieteellisiä, ja ryhmän kielenä voi olla suomi, ruotsi tai englanti. Tällä kaudella toivomme saavamme aktoreiksi entistä enemmän myös tohtoriohjelmien opiskelijoita. Mentorivalinnossa painotamme työelämässä olevia mentoreita.

Ryhmämentorointiohjelman kausi starttaa mentoreiden ja aktoreiden yhteisellä kick-off-tilaisuudella, joka järjestetään Viikin kampuksella maanantaina 21.11.2023 klo 17 alkaen. Ohjelmaan valituille mentoreille järjestämme tätä ennen myös Q&A-kyselytunnin Zoomissa keskiviikkona 15.11.2023 klo 17–18. Kausi päättyy yhteiseen päätöstilaisuuteen toukokuussa 2024.

Tilaisuuksien välillä ryhmät tapaavat itsenäisesti noin kerran kuussa. Jos haluat oman ryhmäsi tapaavan kokonaan etänä, ilmoitathan asiasta hakulomakkeella.

Kiinnostuitko? Hienoa! Hae mentoriksi tällä Lyyti-lomakkeella mahdollisimman pian ja viimeistään 17.9.2023!

Otamme yhteyttä kaikkiin hakijoihin syyskuun loppuun mennessä.

Lisätietoa mentorihausta antavat uraohjauksen asiantuntija Salla Wilén, salla.wilen(at)helsinki.fi ja yhteyspäällikkö Marja Peltomäki, marja.peltomaki(at)helsinki.fi.

Ryhmämentorointi yhdisti jälleen opiskelijat ja alumnit: “Ei tämä tähän jää!”

Ohjelmaan osallistuneiden ryhmien ystäväkirjamerkinnät kertovat, että puolen vuoden mittainen mentorointimatka antoi erinomaisia eväitä tulevaisuuteen. Lue lisää ryhmien kokemuksista ja katso kuvakooste kauden varrelta!

Kun Helsingin yliopiston ryhmämentorointiohjelman viimeisin kausi päättyi toukokuun lopussa, oli ilmassa sekä onnistumisen iloa että mietteliästä haikeutta. Jo 12:tta kertaa järjestetyssä ohjelmassa oli tälläkin kertaa upea osallistujajoukko: yhteensä noin 100 opiskelija-aktoria ja 28 mentoria, joista valtaosa on Helsingin yliopiston omia alumneja.

Ohjelman järjestelyistä vastasivat perinteiseen tapaan yliopiston urapalvelut-yksikkö sekä yliopiston alumnitoimintaa koordinoiva Helsinki Alumni -yhteisö.

Vihdoinkin samassa tilassa

Osittain tai kokonaan etänä toteutettujen kausien jälkeen yhteiset tapaamiset päästiin viimein järjestämään paikan päällä yliopistolla. Ohjelman marraskuinen kick-off-tilaisuus ja toukokuinen päätöstilaisuus järjestettiin ensimmäistä kertaa Viikin kampuksella, jossa Infokeskus Koronan uudistunut Oppimistori osoittautui paikkana varsin toimivaksi.

– Tästä kaudesta jäikin mieleen erityisesti se, miten ihanaa oli tavata kasvotusten ja nähdä ryhmien keskustelevan. Huomionarvoista on sekin, että syksyllä opiskelijoiden hakuaikana englanninkieliset ryhmät täyttyivät ensimmäisinä, Salla Wilén urapalveluista kertoo.

Myös tällä kaudella osa ryhmistä kokoontui kuitenkin täysin etänä. Riippumattomuus fyysisestä paikasta tarjosi – ja tarjonnee jatkossakin – laajempia osallistumismahdollisuuksia sekä mentoreille että aktoreille.

Ystäväkirja kokosi matkan opit

Yksi kauden uusista avauksista oli ohjelman oma ystäväkirja, johon ryhmiltä pyydettiin vastauksia tuttuun lauseentäydennystyyliin. Täytetyt sivut asetettiin päätöstilaisuudessa seinälle kaikkien ihasteltavaksi.

Vastauksista nousee esille se, että yhteinen puolivuotinen rakensi paitsi tietoa, taitoja ja ymmärrystä, myös merkityksellisiä ihmissuhteita – jopa ystävyyksiä. Ryhmistä useampikin kertoi suunnittelevansa jatkotapaamista ensi syksylle.

– Ei tämä tähän jää, huudahdettiin eräästä ryhmästä iloisesti naurahtaen, kun he lähtivät päätöstilaisuudesta kukin omaan suuntaansa.

Millaisia tavoitteita ryhmillä oli kauden alussa, ja miten ne toteutuivat puolen vuoden aikana? Lue vastaukset ja tuleville osallistujille lähetetyt terveiset ystäväkirjasta kuvakoosteen jälkeen!

Kornelia Kuc pitämässä esitystään kick-off-tilaisuudessa.
Kauden 2021–2022 aktori Kornelia Kuc jakoi kokemuksiaan ja parhaita vinkkejään marraskuun kick-off-tilaisuudessa.
Heini Hult-Miekkavaara pitämässä esitystään kick-off-tilaisuudessa.
Uraohjauksen asiantuntija Heini Hult-Miekkavaara avasi puheenvuorossaan sitä, miten kestävyys otetaan huomioon omissa uravalinnoissa.
Nelihenkinen ryhmä keskustelemassa pöydän ääressä ja kirjoittamassa yhteistä mentorointisopimusta.
Yhteisen intro-osuuden jälkeen osallistujat pääsivät tutustumaan omaan ryhmäänsä sekä sopimaan ryhmän tavoitteista ja pelisäännöistä.
Mentoreita keskustelemassa Mentoring speed datingissa.
Helmikuussa mentorit kokoontuivat vaihtamaan ohjelman puolivälin kuulumisia ja verkostoitumaan ”Mentoring speed datingin” parissa.
Heini Hult-Miekkavaara haastattelee mentoreita Paula Aaltosta ja Gergana Gatevaa yleisön edessä.
Toukokuisessa päätöstilaisuudessa mentorit Paula Aaltonen (keskellä) ja Gergana Gateva (oikealla) summasivat omaa polkuaan ja kannustivat opiskelijoita ryhtymään tulevaisuudessa mentoreiksi. ”Jos tunnet vähänkin kipinää mentorointiin, tee se! Me mentorit olemme ihan tavallisia ihmisiä”, Aaltonen muistutti. Urapalveluiden Heini Hult-Miekkavaara haastatteli.
Mentorointiohjelman osallistujat vastaamassa valkokankaalla näkyvään bingon väitteeseen "Teimme harjoituksen Mentoroinnin työkirjasta". Pystyssä on useita käsiä kyllä-vastauksen merkiksi.
Koska jokaisen ryhmän ja osallistujan mentorointimatka on aina omanlaisensa, yhdistäviä kokemuksia tutkailtiin lopuksi bingolla.
Nelihenkinen ryhmä keskustelee pöydän ääressä hymyssä suin. Jokaisella on edessään paperinen osallistumisdiplomi.
Aikaa oli varattu reilusti myös ryhmän omaan loppukeskusteluun. Jokainen sai osallistumisestaan diplomin, jonka avulla omaa aktiivisuuttaan oppijana voi tehdä näkyväksi myös ohjelman jälkeen.
Neljä hymyilevää mentorointiryhmän jäsentä pöydän ääressä antamassa Siivet selkään -palautetta toisilleen.
Ryhmien viimeisenä tehtävänä oli tunteikas Siivet selkään -harjoitus. Siinä kukin vuorollaan pääsi kertomaan, miksi omien ryhmäläisten siivet kantavat varmasti jatkossakin.

Poimintoja mentorointiryhmien ystäväkirjoista

Yhteisenä tavoitteenamme oli marraskuussa…

  • ”kasvattaa osaamista työnhausta ja (itse)varmuutta asiantuntijoina. Halusimme myös oppia mentorimme laajasta kokemuksesta ja kuulla eri uramahdollisuuksista”.
  • ”verkostoituminen, oman osaamisen tunnistaminen ja esille tuominen, CV:n päivitys, excursiot”.
  • ”tunnistaa polkuja työelämään, lisätä ammatillista itsetuntoa, viestinnällisiä taitoja ja verkostoitumistaitoja, oman osaamisen sanoittamista”.
  • ”osaamisen sanoittamisessa harjaantuminen ja työelämän uudelleen ajattelu sekä itsetuntemuksen lisääntyminen”.

Nyt toukokuussa voimme todeta, että…

  • ”meillä on ollut hyvä porukka, jossa sai kuulla eri näkökulmia ja jossa muut osasivat kysyä kysymyksiä, joita itse ei olisi keksinyt kysyä.”
  • ”oma polku löytyy kyllä ja että meille on muodostunut tosi hyvä ryhmä.”
  • ”mentoroinnista on ollut konkreettista apua.”
  • ”matka on ollut antoisa ja tavoitteita saavutettiin. On opittu kysymään kysymyksiä.”
  • ”kaikki löysivät tulevaisuuden suuntaa.”

Parasta yhteisessä matkassamme oli…

  • ”vertaistuki, ryhmäläisten sparraus työhakemuksia tehtäessä sekä yhteiset keskustelut. Ryhmä on voimaannuttanut jäseniään, ennakko-odotukset mentoroinnista ovat muuttuneet positiivisesti”.
  • ”toisiimme tutustuminen ja toisiltamme oppiminen”.
  • ”uravaihtoehtojen konkretian ja yliopistomaailman toiminnan hahmottaminen”.
  • ”se, että sai olla oma itsensä, käsitellä turvallisesti vaikeita asioita.”
  • ”vertaistuen saaminen ja urahuolien normalisointi. Avoimuus: oli helppo jakaa ajatuksia. Pelon ja häpeän poistaminen työnhausta.”
  • ”ajatusten jakaminen ja uusien näkökulmien saaminen.”

Muille ohjelman osallistujille haluamme sanoa, että…

  • ”kannattaa osallistua ja olla aktiivisesti mukana tavoitteiden ja puheenaiheiden suunnittelussa, jotta mentoroinnista saa irti juuri sitä, mitä tarvitsee. Ei ole välttämätöntä eikä ehkä aina kannattavaakaan sitoa itseään tiukasti yhdelle urapolulle vaan mielekkäitä urasuuntia voi usein löytää odottamattomistakin paikoista.”
  • ”tämä elämäntilanne valmistumisen ja työelämään astumisen välissä on vain yksi vaihe elämässä. Kaikki järjestyy lopulta parhain päin!”
  • ”ryhmistä saa voimaa ja apua arjen haasteisiin.”
  • ”jos mietit urapolkusi suuntaa tai haluat työnhakuun, verkostoitumiseen tai yrittämiseen neuvoja, ryhmämentorointi voi olla sinulle hyvä vaihtoehto.”
  • ”oma polku löytyy kyllä, vaikka nyt se olisikin sumussa. Positiivisin mielin vaikeita kokemuksia vastaan. Hankalia tunteita kohti.”
  • ”mentorointiryhmässä opimme, että hyvä riittää.”
  • ”luokaa turvallista tilaa jakaa asioita luottamuksellisessa ilmapiirissä. Seuratkaa Mentoroinnin työkirjaa, siellä on hyviä työkaluja mentoroinnin varrelle.”

Seuraava kausi starttaa marraskuussa 2023 – tule mukaan!

Ryhmämentorointiohjelman uusi kausi käynnistyy marraskuussa 2023, ja etsimme mentoreiksi jälleen Helsingin yliopiston alumneja. Uuden kauden mentorihausta tiedotamme tarkemmin Helsinki Alumnin kanavissa, mutta voit ilmoittaa kiinnostuksestasi mentorina toimimiseen jo nyt lähettämällä sähköpostia yhteyspäällikkö Marja Peltomäelle: marja.peltomaki(at)helsinki.fi. Virallisen hakulomakkeen avaamme elokuussa.

Opiskelijat pääsevät hakemaan mukaan ryhmiin jälleen syksyllä 2023. Seuraa viestintäämme tässä blogissa ja Opiskelu-palvelussa!

Lisätietoja opiskelijoille ryhmämentoroinnista antaa urapalvelut: careerservices(at)helsinki.fi

Ryhmämentoroinnin opiskelijahakua jatkettu – lomake auki vielä maanantaina 17.10!

Päivitys 17.10: viikonloppuna tapahtuneen teknisen vian vuoksi opiskelijoiden hakulomake on auki vielä maanantaina 17.10. klo 23.59. saakka. Jos siis et ehtinyt viikonloppuna täyttämään hakemusta voit tehdä sen vielä!

Ryhmämentorointiryhmä tiedekulmassa

Opiskelijoiden hakuaikaa kauden 2022–2023 ryhmämentorointiin on jatkettu sunnuntaihin 16.10. Noin puolet ryhmistä on jo täynnä, mutta monissa mentorointiryhmissä on vielä tilaa. Lisähakemuksille on tilaa ryhmissä, jotka soveltuvat erityisesti seuraavien tiedekuntien opiskelijoille:

  • humanistinen
  • kasvatustieteellinen
  • oikeustieteellinen
  • teologinen
  • valtiotieteellinen

Monella tämän vuoden mentoreilla kantavina teemoina ovat oman osaamisen kehittäminen, itsetuntemus, itsensä johtamisen taidot, työn merkityksellisyyden pohdinta sekä oman polun löytäminen työelämässä. Osan kanssa voit erityisesti perehtyä yrittäjänä toimimiseen, osalla taas tutkimustyö yhdistyy hyvin muihin työelämäteemoihin. Osalla on kokemusta siitä kuinka generalisti löytää paikkansa työelämässä tai yritysmaailmassa. Mukana on myös useampi mentori, joilla on kokemusta oppilaitosjohtamisesta.

Muistathan, että mentorin ei tarvitse olla juuri omasta tiedekunnastasi! Tärkeintä on, että löydät mentorin, joka tarjoaa juuri sinulle kiinnostavia teemoja.

Ryhmämentoroinnissa opiskelijat, eli aktorit, pääsevät pohtimaan mentorinsa johdolla esimerkiksi uramahdollisuuksiin, työnhakuun ja omiin vahvuuksiinsa liittyviä asioita. Lisäarvona ryhmämuotoisessa mentoroinnissa on se, että se tarjoaa mahdollisuuden saada vertaistukea myös muilta opiskelijoilta. Marraskuussa alkava ohjelma kestää 6 kuukautta, jonka aikana ryhmät tapaavat noin kerran kuussa.

Toimi siis heti ja lähetä hakemuksesi jo tänään:

  1. Tutustu mentoritarjontaan mentoreiden esittelysivulla.
  2. Katso hakuohjeet ja hae mukaan Lyytissä.

Lue lisää ryhmämentorointiohjelmasta.

Ryhmämentoroinnin toteuttaa urapalvelut yhteistyössä Helsinki Alumni -verkoston kanssa. Lisätietoja antaa urapalvelut: careerservices@helsinki.fi.

Opiskelija, hae mukaan ryhmämentorointiin!

Helsingin yliopiston kauden 2022–2023 ryhmämentorointiohjelma käynnistyy marraskuussa. Monitieteisen ohjelman viimeinen hakupäivä opiskelijoille on sunnuntaina 9.10.2022. Ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, joten kannattaa toimia nopeasti!

Ryhmämentoroinnissa opiskelijat, eli aktorit, pääsevät pohtimaan mentorinsa johdolla esimerkiksi uramahdollisuuksiin, työnhakuun ja omiin vahvuuksiinsa liittyviä asioita. Lisäarvona ryhmämuotoisessa mentoroinnissa on se, että se tarjoaa mahdollisuuden saada vertaistukea myös muilta opiskelijoilta.

Palaute aiemmilta vuosilta on ollut erittäin myönteistä: viime kaudella lähes 100 % palautekyselyn täyttäneistä mentoreista ja aktoreista suosittelee kokemusta muillekin!

– Mentorointi oli turvallinen paikka, jossa keskustella omista valmistumisen jälkeisistä urasuunnitelmista. Sain hyviä neuvoja ja kannustusta, kommentoi viime kaudella ohjelmaan osallistunut aktori.

Tänä vuonna valittavana kaikkiaan 33 mentoria, osa ryhmistä kokonaan etänä

Jo 12. kertaa käynnistyvän ryhmämentorointiohjelmaan viimeinen hakupäivä on sunnuntaina 9.10. Ryhmät täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä, ja samassa yhteydessä tulee palauttaa ennakkotehtävä. Tänä vuonna mukana on sekä etänä että lähitoteutuksella toimivia ryhmiä mentorista riippuen.

Ohjelma sisältää seuraavat tapahtumat:

  • Mentoreiden ja aktoreiden kyselytunnit 15.11. etänä Zoomissa (aktorit klo 16–17).
  • Ohjelman kick-off-tilaisuus 23.11.2022 kello 17.00–19.00 (lähitoteutus Viikissä).
  • Ryhmän kanssa sovitut tapaamiset n. kerran kuukaudessa (5–6 kertaa).
  • Ohjelman päätöstilaisuus 22.5.2023 Viikissä.

Kauden 2022–2023 ryhmämentorointiohjelmassa on tarjolla 33 mentoria. He ovat yhteiskunnan eri aloilla vaikuttavia yliopistomme alumneja, joita yhdistää opintotausta Helsingin yliopistossa ja halu jakaa osaamistaan opiskelijoille. Ryhmämentoroinnin blogisivustolta löydät lisätietoa mentoroinnista ja mentoreiden esittelyt.

Ohjelma on ainutlaatuinen mahdollisuus pohtia omia työhön liittyviä toiveitasi ja saada sparrausta alumnimentoreilta – hae siis mukaan ryhmämentorointiin!

Katso aiempina vuosina osallistuneiden kokemuksia:

Ryhmämentoroinnin toteuttaa urapalvelut yhteistyössä Helsinki Alumni -verkoston kanssa. Lisätietoja antaa urapalvelut: careerservices@helsinki.fi.