- Arvioinnin tavoitteena on tunnistaa, missä vaiheessa erikoistumisen polkua erikoistuva lääkäri on suhteessa erikoislääkärikoulutuksen osaamistavoitteisiin ja tukea hänen osaamisensa karttumista.
- Osaamisella tarkoitetaan tiedoista, taidoista ja asenteista koostuva kyky suoriutua terveydenhuollon tehtävistä tietyssä toimintaympäristössä. Osaaminen on havainnoitavissa ja havaintoja voidaan arvioida eri tavoin.
- Työssä tapahtuva arviointi on osaamisen näkyväksi tekemistä havaintojen ja itsearvioinnin avulla.
- Osaamista koskevia havaintoja kootaan erikoistumisen eri vaiheissa.
![](https://blogs.helsinki.fi/yle-osaamisen-arviointi/files/2023/03/Kuva10_osaaminen-1024x162.jpg)
- Kuvaamalla erikoistuvan osaamista vain yhdellä tavalla arvioituna (esimerkiksi kirjallinen kuulustelu), emme saa kokonaisvaltaista käsitystä erikoistuvan taidoista työssä.
- Eri keinoilla arvioituna on mahdollista muodostaa monipuolinen ja laaja-alainen käsitys erikoistuvan osaamisesta (Kuva 11).
- Monipuoliset arviointikeinot mahdollistavat siten laadukkaan erikoislääkärikoulutuksen.
![](https://blogs.helsinki.fi/yle-osaamisen-arviointi/files/2023/03/image-3.png)
Julkaistu 3.2.2023